Traffic Manager

Audience Network to miejsce dla entuzjastów cyfrowego marketingu. Wykorzystujemy technologie i analizę Big Data, aby prowadzić skuteczne i kreatywne kampanie online. Jesteśmy pionierem Data Consultingu w Polsce. Realizujemy efektywne kampanie performance, wykorzystując precyzyjne dane o internautach i analitykę Big Data. Zachęcamy do zapoznania się z naszymi case studies.

Rozwiń swoją karierę i dołącz do nas - weź udział w projektach wykorzystujących analitykę Big Data i prowadź razem z nami innowacyjne kampanie!

Za co odpowiadasz:

Uruchamianie kampanii display, a także ich optymalizację w poszczególnych środowiskach;
Generowanie oraz implementację kodów mierzących;
Prowadzenie aktywnego research-u innowacji oraz ich testowanie;
Aktywne wsparcie zespołu sprzedaży (przygotowanie analiz, wyliczeń, itp.).

Nasze oczekiwania:

Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku;
Zainteresowanie i wiedza o rynkach mediów oraz reklamie internetowej;
Znajomość narzędzi takich jak: Adform, DV360, Google Ads, GA, GTM;
Potrafisz generować i implementować kody mierzące;
Potrafisz uruchamiać kampanie display, a także optymalizować je w poszczególnych środowiskach;
Prowadzisz aktywny research innowacji;
Zapału i energii do działania, poszukujemy osoby proaktywnej, a także potrafiącej doskonale argumentować swoje opinie i samodzielnej w działaniu;
Potrafisz mówić i pisać w języku angielskim (min. B2) - mile widziane

To może być stanowisko idealne dla Ciebie i warto abyśmy porozmawiali! :)

Co możemy Ci zaoferować:

Samodzielny wybór metod i sposobów realizacji działania, aby uzyskać oczekiwany efekt, przy jednoczesnym wsparciu merytorycznym doświadczonych Managerów - jeśli będzie Ci potrzebne;
Możliwość zdobywania nowych doświadczeń w dynamicznej i nowocześnie zarządzanej firmie o płaskiej strukturze;
Pracę w młodym, ale doświadczonym zespole (średnia wieku w naszej organizacji to ok. 29 lat), który kreuje swobodną atmosferę, sprzyjającą innowacjom i rozwojowi;
Biuro zlokalizowane w klimatycznej, a zarazem nowoczesnej Elektrowni Powiśle;
Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii uzależnionej od wyników;
Benefity: opieka medyczna, karta sportowa;
Brak dress-code’u;
Spotkania integracyjne i dużo uśmiechu przy wspólnych śniadaniach serwowanych codziennie dla wszystkich Pracowników;
Hybrydowy model pracy i krótsze piątki - pracujemy do 16:00;
Pracę na nowoczesnych narzędziach Apple.

Jeśli spełniasz powyższe oczekiwania, nie czekaj, aplikuj!

Traffic Manager

Warszawa

Dołącz do naszego zespołu! Wypełnij krótki formularz i dołącz swoje CV. Jeśli jesteś właściwym kandydatem, skontatkujemy się z tobą i ustalimy termin spotkania.

Załącz CV

Działając na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a) Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO), wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Audience Network Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie do celów związanych z procesem rekrutacji. Potwierdzam, że zapoznałem się z Polityką prywatności Audience Network Sp. z o.o. opublikowaną na stronie http://audiencenetwork.pl/privacy-policy i jestem świadom wszystkich kwestii uregulowanych w powyższej Polityce prywatności związanych z przetwarzaniem moich danych osobowych i praw mi przysługujących, w tym: okresu, przez jaki przechowywane będą moje dane osobowe, prawa dostępu do danych, ich sprostowania, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawa do przenoszenia danych. Przysługuje mi też prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego.

Informacje:

Informujemy, że administratorem danych jest Cloud Technologies SA z siedzibą w Warszawie, ul. Dobra 40 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.